汤阴县扎实做好教师招聘面试工作

    8月22日,汤阴县2019年公开招聘120名教师面试工作在县实验中学进行,共有337人参加面试。

    为确保面试工作公开公平公正,县人社局五举措严肃面试纪律,严格面试程序,确保面试工作顺利进行。

    一是召开考务培训工作会。8月21日下午,我县召开面试工作考务会,对面试工作进行安排部署,并组织面试工作人员进行考务培训,明确工作岗位职责分工。

    二是统一封闭管理。面试前,对考官和考务工作人员实行封闭式管理,通讯工具统一上缴监督人员保管,无线电屏蔽仪全程屏蔽,面试考场全程监督。

    三是指纹验证进场。资格复审时对考生采集指纹,面试时考生通过指纹验证确认身份后方可入场,防止替考。

    四是严肃考生纪律。面试开始前20分钟,宣读面试考生纪律,抽签确定面试组别和面试顺序号。

    五是面试考场录音录像。面试采用全程录音录像方式监控公开招聘教师面试工作流程,如实记录面试过程,确保公开公平公正。

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